Avaliação ergonômica e riscos psicossociais conforme NR-1 e NR-17 para proteger sua empresa e a saúde dos colaboradores

Realizamos AET e AEP, conforme a NR-1 e NR-17 e contribuindo com a saúde e bem-estar dos seus colaboradores.
  • Avaliação ergonômica em BH com profissionais capacitados.
  • Avaliação dos riscos psicossociais para evitar multas e promover a saúde mental.
  • Métodos de acordo com as normas técnicas e recomendações do Ministério do Trabalho (NR-1 e NR-17).
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Adequação completa às exigências da NR-1 e NR-17

Nós te ajudamos a estar de acordo com as novas exigências da NR-1:

  • Avaliação flexível: Avaliação online ou incompany através de questionário validado.
  • Análise técnica: Interpretação dos resultados feita por profissional capacitado.
  • Rapidez e precisão: Laudos completos e rápidos.
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Nossas soluções em ergonomia

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

Avaliação inicial prévia para identificar os riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho e sugerir medidas de prevenção e adequação. É obrigatória para todas as empresas.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Análise mais detalhada e aprofundada dos riscos ergonômicos do ambiente de trabalho, auxiliando também na promoção de saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Avaliação dos riscos psicossociais

Avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, por meio de AEP ou AET, com definição de plano de ação personalizado. Adequação às novas exigências da NR-1 com levantamento de dados usando questionário validado e estruturado de maneira online ou incompany.

Palestras de ergonomia

Palestras e treinamentos sobre a ergonomia no trabalho, favorecendo ambientes confortáveis e saudáveis, evitando o risco de acidentes, doenças ocupacionais e absenteísmo.

Dúvidas Frequentes

As empresas deverão identificar e controlar fatores como estresse, assédio, sobrecarga, entre outros, integrando essas variáveis ao PGR. A AEP é obrigatória para todas as empresas.

Conteúdo da alternância

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